Начисление пособия по БиР

Comments

• Цитата: Заявления для расчете по-старому не писала (в этом году отработано всего 6 мес).

  
  В большинстве случае расчет по-старому бОлее выгоден, чем расчет по новому. К тому же у нее маленькая зарплата за 2010-2011гг.
  
  

  Цитата: Больничный лист с 26.11.12 г. по 14.04.13 г. .Заявление на декрет с 01.12.12,т.е. оплачиваются 135 дней.До этого включительно работница работала.Заявления для расчете по-старому не писала (в этом году отработано всего 6 мес). Общий страховой стаж больше,чем полгода.Принесла справки о начислениях:за 2010 год -32479,00 руб;2011 - 93241,732479+93241,7=125720,7/730=172,22 это СДЗ172,22*135 дней=23249,72 к выплате

  
  Да, все верно, если за 2010-2011гг это доход, на который начислены страховые взносы.
• просто за 2012 год у нее вообще заработок составляет 37000 руб,поэтому по-новому для нее явно будет выгоднее же
• Цитата: просто за 2012 год у нее вообще заработок составляет 37000 руб,поэтому по-новому для нее явно будет выгоднее же

  
  37000 за 6 мес? Посчитайте возможно получится по старому больше
• Цитата: просто за 2012 год у нее вообще заработок составляет 37000 руб,поэтому по-новому для нее явно будет выгоднее же

  
  Не факт. Делить-то этот заработок Вы будете не на 730, и возьмете Вы не заработок за календарный 2012 года, а только с того момента, как работница устроилась к Вам на работу - Вы сказали полгода.
  Если расчет по новым правилам предполагает расчетный период в 2 календарных года и сумму за расчетный период (2 календарных года) делить в любом случае на 730, то расчет по старым правилам предполагает расчетный период 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая.
  В Вашем случае расчетным периодом будет даже не 12 месяцев, а с даты приема.
• а,понятно,учитывается только время работы в нашей организации?
  принята 01.07.12 г.
  начисления: 07-5000 руб
  08 - 5000
  09 - 5000
  10 - 5000
  11 - 5000
  Итого 25000/153 (количество дней в этих пяти месяцах,отраб.у нас)=163,4 это СДЗ
  163,4*135 дней отпуска = 22058,82 к выплате.Если так,то правильно я посчитала по-старому?
  и что такое Средний заработок для исчисления пособия в больничном листе?
• Цитата: а,понятно,учитывается только время работы в нашей организации?

  
  Да, при расчете по старым правилам учитывается заработок только у текущего работодателя.
  

  Цитата: принята 01.07.12 г.начисления: 07-5000 руб08 - 500009 - 500010 - 500011 - 5000Итого 25000/153 (количество дней в этих пяти месяцах,отраб.у нас)=163,4 это СДЗ163,4*135 дней отпуска = 22058,82 к выплате.Если так,то правильно я посчитала по-старому?

  
  Посчитано правильно. Получается, что работнице выгоден расчет по новым правилам, при котором СДЗ=172,22 руб.
  

  Цитата: и что такое Средний заработок для исчисления пособия в больничном листе?

  
  п. 1 ст. 1.2 255-ФЗ:
  6) средний заработок - средняя сумма выплаченных страхователем в пользу застрахованного лица в расчетном периоде заработной платы, иных выплат и вознаграждений, исходя из которой в соответствии с настоящим Федеральным законом исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ...
  
  Т.е., при расчете по старым правилам средний заработок будет равен 27000 руб., при расчете по новым правилам 32479+93241,7=125720,7 руб.
• большое спасибо за помощь всем